公司請我，實際花多少？
月薪之外，雇主還要負擔勞保、健保、勞退和職災保險。算出一個人的真實人事成本。
薪資
調整費率（預設為常用費率，實際依投保級距和行業別）
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雇主每月負擔
雇主要負擔哪些
勞保與就業保險：雇主負擔 70%。職災保險：全額由雇主負擔，費率依行業別不同。健保：雇主負擔 60%，並以平均眷口數計算（不論員工實際有幾個眷屬）。勞退：雇主每月至少提撥工資的 6% 到員工的個人帳戶。
勞保投保薪資上限 45,800 元，勞退提繳工資上限 150,000 元。實際依投保級距表計算，金額可能略有差異。此外還有辦公空間、設備、教育訓練等成本，並沒有包含在內。